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中設協民企論壇：論道工匠精神暢談互聯網思維

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9月23日，2016中設協民營設計企業發展論壇在上海舉行。

圍繞著“互聯網思維與工匠精神”主題，行業內民營設計企業、設計事務所濟濟一堂，就移動互聯時代設計機構的生存之道及企業管理創新、新常態下設計企業轉型與變革等展開熱烈討論。

國內民營設計企業目前已經達到了15600多家，占全行業設計企業總數的84.4%。

中國勘察設計協會副理事長兼秘書長王子牛在致辭中指出，當前我國勘察設計行業正處于轉型發展的關鍵時期，2015年全行業營業總收入已經達到了兩萬億元以上的規模，同時，工程總承包、項目管理、咨詢以及其他的技術服務所占的份額也越來越大。

結合新的形勢，中國勘察設計協會將近期工作重點確定為以加強協會自身建設、提高服務能力為基礎，以加強行業自律、優化行業激勵機制為著力點，深入推進企業管理創新、科技創新和信息化建設，引導企業積極應對新常態，促進行業健康和可持續發展。

當天上午的主題演講，兩位嘉賓從宏觀層面，分析當下設計行業的形勢。大任咨詢研究院院長卜安洵在《移動互聯時代的企業管理創新》報告中指出，隨著生產力提升，人類經歷了農業時代、工業時代，現在正進入到一個新的萬物互聯的階段，代替人腦的工具以及各種全新生產力的應用推動了生產關系變革。變革的時候，消除中層、邊界打破、固化的理念也要一一打破。在移動互聯時代企業管理創新將遵循“以人為本、以事為綱、以知為源、以利為基”四個規則。

CCDI悉地國際董事長兼總經理趙曉鈞在《當下行業的一些思考》報告中指出，“一旦信息壁壘被打破，經驗變得越來越不值錢，而傳統的設計院的組織形式、經營方式也會受到巨大沖擊”。

趙曉鈞說，在資本-資源-產品-客戶的價值鏈中，設計行業游離其外，而設計企業要實現真正的升級必須創造一個新的價值網，悉地的做法是升級服務、創意跨界，擁有產品、退守平臺。

在當天下午的研討中，數位行業內的設計機構杰出代表分別聚焦“管理創新、轉型發展“、”專業專長、創意創優“的關鍵詞，并結合自身轉型實踐，探討互聯網時代設計機構的生存與發展。

江蘇筑森建筑設計股份有限公司董事長單國偉介紹了該企業如何以施工圖為主的傳統地方型設計企業轉型的歷程，通過架構的扁平化、客戶中心化、組織網絡化、管理信息化等一系列變革措施，并在業務的創新上做了全員研發，通過擴大業務鏈，從單一設計擴展到綜合咨詢和設計總包，增加項目設計的邊際效益。

筑龍網執行總裁賈曉軍在《互聯網時代的設計機構生存之道》演講中介紹，筑龍網在兩年內不斷精簡業務，目前的”筑龍社區“、”在線教育“的業務都是為建筑行業熱愛設計的人提供一個學習平臺。他說：”工匠精神和互聯網思維一點都不違背，專業專注是每一個中小型企業應該堅守的。“

UA國際董事潘允哲在《研發創新、厚積薄發》演講中介紹，最近的兩三年里，UA始終堅持著研發創新，并提倡 “以研發促設計、以設計來帶研發“，潘允哲認為，”這才是真正能夠推動設計企業成長的根本“。

西安利群建筑工程設計事務所總經理姚峰從該事務所專注醫療設計、艱難摸索、發展壯大的實際案例，回應”專業專長“工匠精神的主題。

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